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田陈煤矿奏响“五稳五促”最强音
2017-10-12     (浏览次数:)

“党的十九大召开在即,抓好这一特殊时期、敏感阶段的安全稳定工作,既是严肃的政治任务,又是建设‘实优强富’新乐虎国际娱乐网址的本质要求,也是落实田陈‘三新’发展理念的根本保障。”这是田陈煤矿党委书记郭永旭在维稳工作会议上说的一席话。

近期,田陈煤矿分专业召开了6场次专题维稳工作会议,就抓好当前和今后一个时期的安全稳定工作进行了重点部署,动员全矿上下增强政治站位,落实“五稳五促”,为党的十九大胜利召开营造良好的内部环境。

稳安全,促发展

坚持“安全是最大的政治”“安全是最大的稳定”工作理念,落实“从严治矿、精细管矿”管理遵循,持续推动安全管理向深层次拓展升级,不断延长矿井官方网站周期。坚持“三不四可”安全指导思想不动摇,严格“六个层级”主体责任和“双重预防”机制,确保矿井本质安全;坚持月底集休,取消翻班打连勤和夜班生产,不断满足职工安全体面劳动诉求;坚持以机保安、以质保安,不断加大安全投入,升级装备水平,创新开展“消灭轻伤事故”百日安全攻坚和“四个质量”再提升行动,努力实现零违章、零工伤、零事故“三零”目标。

稳队伍,促合力

坚持把实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,注重在思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工,时刻关注职工的所想所盼,确保将共建共享落到实处;强化机关服务意识,通过“民情日记”“挂职第一书记”等方式,畅通职工诉求渠道,解决焦点难点问题;实施“精准救助”、“精准扶困”,用好用足救济救助资金,最大限度解决职工的实际困难,增强职工的归属感、获得感。

稳信访,促和谐

坚持把稳定工作作为维护矿井形象的内在前置条件,注重把工作做在平时,从源头上控制不稳定苗头,努力“化解存量、遏制增量”。坚持“党政同责、一岗双责、专业负责”,强化责任担当,确保“矛盾不上交、问题不推诿”,努力把问题化解在萌芽状态,人员控制在单位内部;坚持重心下移、关口前移,抓排查、抓预防、抓化解,对诉求合理的解决到位,诉求无理的教育到位,生活困难的帮扶到位;坚持以法治思维解决信访稳定问题,对“信访不信法”、缠访闹访的要给予坚决抵制,对涉法涉诉型信访问题要积极通过法律途径解决,坚决杜绝集体访或越级访。

稳治安,促平安

强化治安综合治理,坚持抓早抓小抓苗头,落实单位部门层层联动,超前评估和防控各类不稳定因素和风险,依法严厉打击各类违法违规行为,维护矿井安定有序;强化干部职工上下班交通安全,加大交通安全宣教力度,营造人人遵守交通法规、自觉抵制交通违法行为的良好氛围;强化隶属社区生活安全,通过发放用电用气、防火防盗知识宣传单等形式,增强职工群众生活安全意识;积极稳妥“三供一业”移交工作,为矿井轻装上阵、可持续发展积蓄动能。

稳舆情,促正气

进一步规范党内政治生活,坚持“三会一课”、组织生活会、领导干部“双重组织生活”、谈心谈话等制度,提高党内政治生活质量;规范党员干部作风纪律,深化作风纪律督察活动,从分管领导抓起、从单位党政正职抓起,重点整治工作作风不实、层级管理不畅、问题事故不断等问题,强化问廉问效问责,做到“不换思想就换人、不换状态就换岗”;规范干部职工言行,深化“明责·聚力·升级”形势任务主题教育,净化网络、微信、QQ、短信等互联网平台,传播主流声音和正能量,增进干部职工的理解和认同,构建荣辱与共的命运共同体。

(邓冬

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