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铁运处安全文化建设彰显活力
2017-12-07     (浏览次数:)

铁运处充分发挥文化建设的引领作用,注重文化与管理的相互融合,不断创新工作理念和工作方法,形成了一套独具特色的安全文化管理体系,筑起了一道牢不可破的安全屏障。

在安全文化创建中,该处本着贴近官方网站、贴近现场管理、贴近职工思想的工作思路,从理性的层面逐步培养职工的安全意识。通过组织开展安全座谈、宣讲、竞赛等形式,树立安全先进典型、宣传安全先进,营造浓厚氛围。基层生产单位利用班前会、安全活动日等各种时间,大力宣传安全知识,强化岗位安全操作技能、“必知必会”安全知识、职业安全健康、自救互救等内容培训,提高安全培训的针对性和实效性。

同时,不断健全完善官方网站责任体系,把安全任务层层分解,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务、量化指标和标准要求,层层签订安全目标责任书,把每一项工作都落实到人,形成人人都管事、事事有人管的管理格局,有效地避免了有令不行、有禁不止,消除安全责任盲区、管理空档和制度漏洞,为矿区铁路运输官方网站筑起一道安全屏障。

(翟明玉)

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