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坚持五个强化 建设过硬队伍
2017-08-18 周礼元    (浏览次数:)

按照习近平总书记提出的建设“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求,结合基层护卫队伍建设特点,坚持做到“五个强化”,建设“过硬”护卫队伍,为实现“实优强富”新乐虎国际娱乐网址的目标任务提供和谐稳定的矿区环境。

强化理想信念教育,确保政治过硬。思想政治建设是护卫队伍建设的核心和灵魂。基层护卫队伍作为维护一方稳定,守护一方平安的基础战斗力量,任何时候都要把理想信念教育摆在队伍建设第一位,要做到三个“贯彻始终”,确保政治过硬。一是强化政治理论教育,把习总书记系列讲话精神贯穿始终,教育引导护卫队员要听党指挥,把维护矿区的和谐稳定当作第一要务抓紧抓好。二是强化各类教育实践活动,把讲政治、讲正气、讲程序、讲效率、讲纪律、抓落实“五讲一抓”作为武装保卫队伍建设的重要抓手,全面加强队伍的政治理论和业务技能建设,提升队伍整体素质能力,着力打造过硬武装保卫队伍;不断强化治安防控体系建设,着力深化“天眼工程”和网络信息的应用,从严从实从细落实保安全、护稳定的工作措施,筑牢治安防控体系网络,确保矿区治安稳定。三是强化“思想型”护卫队伍建设,夯实治安维稳的政治根基,开办好“早安正能量微课堂”,传播正能量,弘扬主旋律,着力提高护卫队员的政治觉悟、思想境界,永葆忠于党、忠于企业、忠于职守,忠于职工群众的政治本色,把道德信仰教育贯彻始终。

强化队员技能培训,确保业务过硬。基层护卫队伍业务能力水平的高低直接关系到治安维稳防控、防爆处突、消防安全的工作质量。在实际工作中,要做到三个“注重”,确保业务过硬。一是注重业务技能培训,科学制定护卫队员教育培训具体规划,建立岗位练兵长效机制,切实加强实用知识、实战技能和员工行为规范的教育培训,不断提升护卫队员公正依规执纪、化解矛盾纠纷、处突防爆、服务职工群众的能力和水平;二是注重人才培养,对政治合格、业务过硬、作风优良,群众评议好的护卫队员,要因才适用,重点培养,加强岗位锻炼,做到人尽其才、才尽其用,让他们有舞台、有干劲,有奔头。三是注重人文关怀,关心护卫队员所思、所想、所盼,最大限度地满足护卫队员的合理诉求,积极帮助护卫队员解决工作、生活中难题,做到“五清楚、六必访、七必谈”,时刻让队员们时时感受到“护卫之家”的温暖。

强化班子建设,确保责任过硬。领导班子建设是基层护卫队伍科学发展的关键。坚持从三个方面“着力”,确保责任过硬。一是着力加强班子建设,坚持班子集体学习制度和“三重一大”决策制度,不断增强“四个意识”,班子成员积极倡导并带头抓调研、抓创新、抓落实,为护卫队员做出表率,争做治安维稳的带头实践者。二是着力加强党员队伍建设,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格“三会一课”制度,开展好“主题党日+”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进护卫队伍整体素质的提高。三是着力加强武装保卫职能建设,从制度建设入手,规范武装保卫员工的言行,坚持上标准岗,执文明勤,使干部职工转变思想观念,转变工作作风,提高办事效率,争做改进作风的带头实践者,

强化监督考核,确保纪律过硬。严格落实主体责任,按照教育、管理、监督并重的原则,实施一岗双责,建立健全督查机制和考核结果运用机制,严格坚持值班巡查、机动班突击检查和季度考核相结合,坚持从监督考核机制入手,加强对护卫队员的政治思想,遵章守纪、业务技能、工作业绩等方面的考核,解决影响制度落实的障碍和问题,从源头上纠正和防止执行制度不公正、不文明以及乱作为等问题的发生。落实监督层面,不断拓展、拓宽监督制约层面和深度,实现治安保卫工作延伸到哪里,监督制约工作就延伸到哪里,把队伍建设的各项要求落实到经常性的监督和管理工作中,最大限度减少工作失误。

强化服务理念,确保作风过硬。为矿山服务,为职工服务是武装保卫工作的职责所在。要把作风建设的重点放在为民服务上,做到四个“深化”,确保作风过硬。一是深化“爱岗敬业,文明执勤,为民服务”的理念,深入开展“在岗一分钟,文明60秒”活动,搞好工广行为督察,坚持用文明的行为制止和纠正不文明的行为,坚持用微笑服务和文明服务赢得职工群众的信任和尊重,树立良好的护卫队员的形象。二是深化“一矿一警务助理”创建活动,牢固树立和坚持“运用法治思维和法治方式解决问题和推动工作”的新理念,利用网格员信息群,及时收集基层信息,加强对不稳定信息的排查和分析,注重抓好对敏感时期、重点人员的实时监控,及时化解职工群众内部矛盾,确保矿区稳定。三是深化“微型消防站建设”,适时开展消防演练,坚持消防安安全检查不断线,加大对要害场所的安全检查和巡逻密度,确保矿区消防安全。开展深化大走访、大调查活动,要经常深入职工家属,在听民生中拉近与群众的距离,在察民情中把握群众需求,在知民意中找存在问题,在解民忧中树队伍形象,在护民权中赢得群众满意。

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